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    00163管理心理学高频200道

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    试述激励机制的设计和激励的具体方法。

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    强化管理的原则包括

    • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
    • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
    • C、及时反馈的原则
    • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
    • E、正强化比负强化更有效的原则

    组织文化结构中作为组织文化核心层的是?

    • A、物质文化层
    • B、制度文化层
    • C、精神文化层
    • D、特殊风俗

    运动知觉的阈限为眼睛扫描的角速度在哪个区间,人们才能知觉到物体运动

    • A、下阈3~5度/秒、上阈为10度/秒之间
    • B、下阈1~2度/秒、上阈为50度/秒之间
    • C、下阈3~5度/秒、上阈为35度/秒之间
    • D、下阈1~2度/秒、上阈为35度/秒之间

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